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Fachkräftesuche 2.0 – Agenturen für effizientes Recruiting

Fachkräfte bilden ein Team

Inzwischen ist überall angekommen: Der Arbeitgebermarkt hat sich in einen Arbeitnehmermarkt verwandelt. Wir helfen Ihnen dabei, Ihr Unternehmen für Fachkräfte attraktiv zu bewerben.

Die 180°-Wende auf dem Arbeitsmarkt

Die Zeiten der Fülle sind vorbei, in denen sich Unternehmen aus einer größeren Zahl an Bewerbungen geeignete Kandidaten herauspicken konnten. Qualifizierte Bewerber sind rar geworden. In den meisten Gesprächen mit Geschäftspartnern hören wir: „Der Markt ist leergefegt.“

Die Entscheidung liegt im Wesentlichen bei den wenigen Fachkräften auf Jobsuche.
Und dabei spielt das Gehalt nicht mehr die tragende Rolle. Softe Faktoren, die den Menschen Flexibilität und Gestaltungsmöglichkeiten ihrer Arbeitszeit bieten, haben ein sehr großes Gewicht bekommen. Bei Bewerbungsgesprächen wird nicht nur nach Home-Office, sondern sehr oft nach dem Führungsstil gefragt.

Unternehmen in der Bewerbungspflicht

Die Fachkraftsuche kann sich für Firmen fast genauso wie ein Vorstellungsgespräch für einen Jobsuchenden gestalten. Beide Seiten sind nun in der Pflicht, einen tadellosen Auftritt hinzulegen. Eine Begegnung auf Augenhöhe, das das partnerschaftliche Verhältnis deutlicher hervorhebt.

Gegenüber sitzt ein Individuum mit bestimmten Qualifikationen, Fortbildungen und Erfahrungen auf der Suche nach mehr als Aufstiegschancen. Hier fragt jemand Faktoren wie Arbeitsklima, Firmenimage und das Engagement für die Mitarbeiter ab. Aber vor allem eins: die Sinnhaftigkeit der Tätigkeit.

Kurzum: Die Fachkraftsuche ist ein Verkaufsprozess. Sie müssen Ihr Unternehmen für ein effizientes Recruiting und eine hohe Bewerberqualität bereits bei der Unternehmenskommunikation so attraktiv wie möglich präsentieren. Inhaltlich sowie im visuellen Auftritt. Und das auf den richtigen Kanälen.

Mit der kws einen erfahrenen und verlässlichen Partner an der Seite
Dafür stehen sowohl unsere mehr als 30 Jahre Erfahrung in Werbung und Kommunikation, als auch unser Sitzen im selben Boot. Als Werbeagentur im Meteoritenkrater, also ziemlich ländlich gelegen, gehört Imagepflege und Employer Branding für uns zur absoluten Pflicht.
Unser Rezept heißt dabei Kontinuität und das Herausarbeiten eines klaren Wertesystems.


Wann dürfen wir Sie unterstützen? Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf für ein unverbindliches Erstgespräch:

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09092 96 506-0

Unsere Leistungen:

  • Webseiten-Optimierung für einen überzeugenden Firmen-Auftritt
  • Konzeption, Gestaltung und Terminierung von Anzeigen für Ihre relevanten Kanäle
  • Anzeigenschaltung auf allgemeinen oder fachspezifischen Jobportalen oder über Google Ads
  • Anzeigenschaltung in Printmedien
  • Social Media Recruiting und Mobile Recruiting
  • Unterstützung bei werbewirksamen Events wie Recruitment-Partys, Tag der offenen Tür, Breakfast-Meetings
  • Konzeptgestaltung für Job-Messen
  • Anzeigenentwicklung speziell für ausländische Fachkräfte
  • Standortgeprägte Werbemaßnahmen

Jobs 2020: Konzepte für die Mitarbeitersuche

Anpassung an Markt & Zielgruppe

Das ist bei den meisten von uns angekommen: Die Zeiten haben sich geändert.
Schluss mit langweiligen Textaufzähl-Anzeigen.

Damit locken Sie gerade in der Einrichtungsbranche nur noch wenige Menschen hinter dem Ofen hervor – oder vielleicht nicht die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Sie gerne für sich gewinnen möchten.

Nutzen Sie Stellenausschreibungen vielfältiger für sich.

Passen Sie sich an die veränderten Begebenheiten an: reduzieren Sie Hürden bei der Rekrutierung von Fachkräften und schwer zu besetzenden Stellen.
Hier unser 3-Punkte-Plan für Ihre Anzeigen:

  1. Pflegen Sie Ihre Arbeitgeber-Marke und entgegnen Sie Vorurteilen Ihrer Branche.
  2. Machen Sie sich bei potentiellen Bewerbern interessant und attraktiv
  3. Machen Sie es Ihren Bewerbern so einfach wie möglich!


Muskeln für den Möbelhandel.

Wir haben uns einige Tätigkeitsbereiche herausgepickt und bildstarke Anzeigenvorlagen entwickelt, die wir regionalen Einrichtungshäusern zur Individualisierung anbieten. Der Ansatz: die Bewerbung erfolgt ganz einfach über Whatsapp. Details zur Stellenanforderung können online auf der Webseite ausführlich beschrieben und mit interessanten Inhalten, z.B. Videos, angereichert werden.

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Konzeptbeispiel: der ‚Möbelpacker‘

Unsere Anzeigenstrecke 'Fachkraft Küchen / Möbel / Umzugsservice‘ soll den Kraftmenschen mit einem stolzen Gefühl darstellen und die sehr körperliche Tätigkeit auf diese Weise betont aufwerten. Die Andeutung der Muckibude soll explizit eine Muskelaufbau und Körperkult orientierte Klientel ansprechen.


Wir entwickeln individuelle Anzeigenkonzepte für Bereiche wie z.B. Verkaufsberatung, Schreiner, Auslieferung, Studioleitung, Ausbildungsplätze … und natürlich auch für andere Branchen ;)



Fragen Sie uns einfach!

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